Durch ihre engagierte Tätigkeit in den Einrichtungen und den regelmäßigen Austausch mit der Heyge-Stiftung leisten die Mentor/innen einen wichtigen Beitrag für die Verbreitung und Weiterentwicklung des Weimarer Mentoring-Programms.
NEU ab August 2020: Ausbildung interessierter pädagogischer Fachkräfte als „Musikmentor/in intern“ (MMi) für die anschließende Weiterqualifizierung des gesamten Teams im Kindergarten.
Die Mentor/innen des Weimarer Mentoring-Programms
- haben (mehrere Jahre) praktische Erfahrung mit Kindergruppen im Alter von 0 bis 6 Jahren
- besitzen eine hohe Sensibilität gegenüber pädagogischen Fachkräften, Kindern und Eltern
- verfügen über musikalisches und pädagogisches Interesse Qualifikation sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- sind mit den Konzepten zu Diversität, Vorurteilsbewusstsein und inklusiver pädagogischer Arbeit vertraut
- können die Inhalte und Methoden des WMP auf Augenhöhe kommunizieren und sensibel vermitteln
- stehen in engem Kontakt zur Leitung und zum Team des Kindergartens
Aktive und ehemalige WMP-Mentor/innen
WMP-Mentor/in werden? Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Mitstreitern.